El gobierno federal confirmó un aumento al salario mínimo y reducción de la jornada laboral que comenzarán a aplicarse a partir de 2026. Ambas medidas forman parte de un plan integral para mejorar las condiciones laborales en el país y beneficiar a millones de trabajadores.
El salario mínimo subirá más de 13% en 2026
La Comisión Nacional de Salarios Mínimos aprobó un incremento del 13% al salario mínimo general. Con este ajuste, el ingreso diario pasará de 278.80 pesos a 315.04 pesos, lo que representa alrededor de 9,580 pesos mensuales.
En la Zona Libre de la Frontera Norte, el aumento será del 5%, llegando a 440.87 pesos diarios.
De acuerdo con las autoridades, este incremento continúa la política de recuperación del poder adquisitivo sin elevar impuestos ni afectar prestaciones.
La jornada laboral bajará de 48 a 40 horas por semana
El gobierno también presentó el plan para reducir gradualmente la jornada laboral estándar de 48 a 40 horas semanales. Esta transición será paulatina y se extenderá hasta 2030, con el objetivo de que empresas y trabajadores se adapten sin afectar operaciones ni salarios.
El calendario propuesto es el siguiente:
2027: 46 horas semanales
2028: 44 horas
2029: 42 horas
2030: 40 horas
Las autoridades aseguraron que no habrá disminución de salarios ni prestaciones, y que las horas extras seguirán reguladas conforme a la Ley Federal del Trabajo.
Impacto esperado para trabajadores y empresas
El gobierno estima que estas medidas mejorarán la calidad de vida de millones de trabajadores, impulsarán la productividad y colocarán a México en estándares laborales más competitivos.
Expertos señalan que los ajustes deberán implementarse con acuerdos entre sindicatos, empresas y autoridades para evitar afectaciones operativas.
¿Cuándo entrarán en vigor?
El aumento al salario mínimo comenzará el 1 de enero de 2026.
La reducción de la jornada laboral iniciará su transición a partir de 2027, conforme al calendario oficial.
Con estas iniciativas, México avanza hacia mejores condiciones laborales, combinando un salario mínimo más alto con una jornada de trabajo más corta.
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